第一屆員工晉升評選于本周落定
根據(jù)《2021版銷售部規(guī)則》***，7月15日進(jìn)行每半年度的員工評級晉升評比。此次晉級評選由銷售部提報的候選人有：Jacky、Arno、Chloe、Carney。評委會盤點其上半年業(yè)績指標(biāo)、行為規(guī)范和價值觀。
最終評選結(jié)果為：
Carney晉升為3級
Chloe 晉升為7級
評選委員會成員有：財務(wù)部Kevin、項目部Shiny、銷售部Sevin、Jason、運營部Benson、人事部Robin和總經(jīng)辦。
回顧上半年，全體藍(lán)亞人共同奮斗，積極追逐目標(biāo)，銷售部完成卓越目標(biāo)90%的好成績，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)明星，2021年下半年的號角已經(jīng)吹響，相信銷售部再接再厲，再創(chuàng)佳績！
藍(lán)亞成立車聯(lián)網(wǎng)實驗室
提供車聯(lián)網(wǎng)測試認(rèn)證一站式解決方案
2021年7月1日，藍(lán)亞成立車聯(lián)網(wǎng)實驗室，正式邁軍車聯(lián)網(wǎng)測試認(rèn)證領(lǐng)域。車聯(lián)網(wǎng)是以行駛中的車輛為信息感知對象，借助新一代信息通信技術(shù)，實現(xiàn)車與X（即車與車、人、路、服務(wù)平臺）之間的網(wǎng)絡(luò)連接，提升車輛整體的智能駕駛水平，為用戶提供安全、舒適、智能、高效的駕駛感受與交通服務(wù)，同時提高交通運行效率，提升社會交通服務(wù)的智能化水平。
車聯(lián)網(wǎng)是實現(xiàn)自動駕駛乃至無人駕駛的重要組成部分，也是未來智能交通系統(tǒng)的核心組成部分，將在車輛安全、交通控制、信息服務(wù)、智慧城市和智能交通方面發(fā)揮越來越重要的作用。
藍(lán)亞看好車聯(lián)網(wǎng)檢測認(rèn)證的未來廣闊前景，成立車聯(lián)網(wǎng)實驗室，是公司的重要戰(zhàn)略布局，將為車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的Carplay、Android
Auto、 Carlife、HiCar檢測認(rèn)證提供一站式解決方案。
“節(jié)能減排 增效降本”主題月表彰大會
本報訊（記者 鐘鋼）2021年7月6日，藍(lán)亞召開“節(jié)能減排、增效降本”表彰大會，對本次主題月活動評選出來的優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰。
藍(lán)亞把每年5月份定為公司“節(jié)能減排、增效降本”主題月，倡導(dǎo)全體員工樹立節(jié)能減排，增效降本意識，立足崗位、全員參與，并圍繞節(jié)能減排，增效降本，開展競賽活動 ，積累推廣節(jié)能減排、增效降本經(jīng)驗，制定具體制度措施。
在此次主題月活動中，工程部榮獲優(yōu)秀部門。
優(yōu)秀個人為：
工程部：Sven
銷售部：Chloe
人事行政部：Bess
公司號召全體同事向以上優(yōu)秀部門和個人學(xué)習(xí)，把節(jié)能減排、增效降本學(xué)習(xí)，為建設(shè)節(jié)約高效型企業(yè)，實現(xiàn)公司快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一屆藍(lán)亞王者杯樓層挑戰(zhàn)賽
7月8日，第一屆藍(lán)亞王者杯，樓層挑戰(zhàn)賽在銷售隊和工程隊間角逐，最終冠軍隊伍為一樓工程隊，MVP獲得者是工程部Willian，蛋蛋獎（最菜人頭王）是銷售部Jason。
參賽隊伍有藍(lán)亞五妹隊、銷售隊、工程隊、項目隊。特別鳴謝大賽贊助方Maggiehu。
期望大家在工作中協(xié)同作戰(zhàn)，彼此信賴，成為榮耀伙伴；生活中，做自己的王者。
本周故事
SY客戶給銷售人員反饋，我們工程師回復(fù)：“必須要會員才能提供分頁PDF文件?！?/span>客戶認(rèn)為自己不是我們的企業(yè)會員。銷售人員秉持藍(lán)亞傳統(tǒng)：客戶第一，如臨大敵，開始上下求證。最后發(fā)現(xiàn)，工程師的回復(fù)的意思是實驗室出示報告是不可修改的完整的PDF文件。若要改成單頁PDF需要使用WPS軟件會員而不是客戶理解的：是藍(lán)亞的會員客戶才可以享受數(shù)據(jù)分頁。
從這件事情我們可以看到在與客戶溝通的過程中很容易出現(xiàn)誤差。信任伙伴，快速問詢，讓子彈飛一會，更容易掌握真相，服務(wù)好客戶。
